Maintenance & Project Manager

Missions :

- Contribuer à la définition des politiques, des objectifs et à la préparation des stratégies.

- Contribuer à élaboration de stratégies, des politiques et d'objectifs pour le secteur et la direction.

- Mise en œuvre et élaboration de plans de travail à court et moyen terme et élaboration de programmes qui permettront d'atteindre les objectifs de l'administration.

- Fournir des suggestions et des conseils concernant le développement stratégique du travail et ceux liés aux différentes décisions et plans de travail

- Surveiller la performance générale du service par rapport aux résultats et objectifs préalablement fixés, afin de s'assurer que la performance va dans le sens requis et que des mesures préventives et correctives sont mises en place à cet égard.

- Établir le budget requis et suivre les dépenses et la performance financière du département en coordination avec le directeur du département financier.

- Élaborer des circulaires administratives et techniques qui amélioreraient la mise en œuvre des plans et programmes approuvés.

- Tenir des réunions périodiques avec les subordonnés pour s'assurer que le travail est priorisé selon les besoins et que le travail se déroule comme il se doit.

- Coordination avec tous les départements de l'entreprise pour suivre le processus d'amélioration et de développement des systèmes et machines utilisés dans les usines, en plus de développer et d'améliorer les installations et les systemes de tous les départements

- Coordination avec le service marketing, le service commercial et le service des licences concernant les conceptions techniques des matériaux d'emballage pour les produits de l'entreprise

- Évaluer et analyser la situation actuelle afin de déterminer les secteurs nécessitant des améliorations.

- Déterminer les nouvelles possibilités d’amélioration dans les domaines de la qualité, du coût et du rendement.

- Analyser les données recueillies auprès de l’opérateur de production afin de réduire la variation des processus, d’améliorer les capacités des processus et d’optimiser le rendement des processus.

- Élaborer des procédures et des politiques normalisées à suivre par l’équipe, ce qui est lié à l’optimisation du rendement et à l’amélioration des processus.

- Former et guider les équipes au besoin.

- Travailler avec diverses équipes pour réduire les variations de processus et d’activités.

- Étudiez tous les manuels de machines et le catalogue et comparez-le avec la situation actuelle de la machine, afin de ramener la machine à la situation idéale.

- Préparer un modèle standard pour toutes les machines qui indique les paramètres, le type de matériaux et la dimension pouvant être traités sur les machines.

- Gérer les équipes d’ingénierie.

- Planifier les activités d’ingénierie.

- Gérer des projets (nouvelle chaîne de production, bilan et essais CVCA, qualification pour le BMS...etc.)

- Effectuer la maintenance avec l’équipe d’ingénierie.

- Établir un nouveau système d’ingénierie en mettant à jour les procédures d’exploitation normalisées relatives aux manuels et à l’expérience.

- Veiller à ce que les systèmes d’ingénierie soient suivis par l’équipe d’ingénierie.

Veiller à ce que tous les systèmes soient conformes aux exigences pharmaceutiques, telles que (CVCA, traitement de l’eau,...)

Exigences du Poste :

- Licence ou Master en génie mécanique ou son équivalent, de préférence avec une maîtrise en gestion de l'ingénierie.

- Un minimum de quinze ans d'expérience connexe dans l'industrie pharmaceutique, les projets d'ingénierie, la maintenance et le développement, dont trois ans dans un poste de haute direction

- Bon niveau au 3 langues (Arabe, Français et Anglais)

- Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF).

- Connaissance des instructions de la Food and Drug Administration.

- Formation avancée en planification et réflexion stratégique

- Formation de perfectionnement en gestion de l'ingénierie.