Responsable Administratif Et Ressources Humaines

Description:

Dans le cadre du développement de MEDIA SMART, agence spécialisée en marketing, communication, digital et événementiel, nous recrutons un Responsable Administratif et Ressources Humaines expérimenté pour structurer, piloter et accompagner la croissance de l’entreprise.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans l’organisation administrative, la gestion du capital humain et la mise en place de processus internes performants, adaptés à un environnement créatif et en évolution constante.

Votre rôle chez MEDIA SMART

Administration & Moyens généraux

• Assurer la gestion administrative globale de l’agence (courriers, contrats, dossiers internes, moyens généraux).

• Structurer, formaliser et optimiser les procédures administratives internes.

• Veiller à la conformité réglementaire et au respect des obligations légales et administratives.

Ressources Humaines

• Piloter la fonction RH : recrutement (profils créatifs, techniques et commerciaux), intégration, gestion des carrières et formation.

• Gérer l’administration du personnel : contrats, paie, congés, absences et suivi des dossiers individuels.

• Veiller à l’application rigoureuse de la législation sociale et du droit du travail algérien.

• Assurer les relations avec les organismes sociaux, partenaires et prestataires externes.

Management & Pilotage

• Encadrer et animer l’équipe administrative et RH, en favorisant la montée en compétences.

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget administratif et RH.

• Mettre en place des outils de suivi et assurer un reporting régulier à la Direction Générale.

• Contribuer activement aux décisions stratégiques liées à l’organisation et au développement de l’agence.

Profil recherché

• Formation : Licence (Bac +3), Master 2 / Ingéniorat (Bac +5) ou Magistère (Bac +7) en gestion, ressources humaines, administration ou équivalent.

• Expérience professionnelle de 1 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans une agence, une PME ou un environnement dynamique.

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de gestion RH / administrative.

• Excellentes capacités d’organisation, rigueur et sens des priorités.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte de délais et de pression.

• Leadership, sens du relationnel et grande discrétion professionnelle.

• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.

• Très bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; la connaissance de l’arabe est un atout.

Pourquoi rejoindre MEDIA SMART ?

• CDI offrant stabilité et perspectives à long terme.

• Environnement stimulant au sein d’une agence créative en pleine croissance.

• Participation directe à la structuration et à la stratégie interne de l’entreprise.

• Rémunération attractive selon profil, avec primes et avantages sociaux.

• Opportunités réelles d’évolution et de développement des compétences.

• Culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’innovation et la performance.

• Accès à des formations continues et accompagnement personnalisé.