Lieu de travail
Khemis El Khechna
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
14 février
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | TS Bac +2
HR MANAGER/DRH
Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.
Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels).
Suivre et saisi les absences, congés, accident de travail et éléments variables de paie sur les fichiers et le logiciel de la gestion du temps
Préparer les documents RH des collaborateurs ( ATS, Attestation de travail, titre de congé, certificat de travail ...)
suivre la visite médicale des employés
Mise à jour des registres légaux)
Suivre et établir les contrats de travail
Assurer la correspondance sociale ( déclaration CNAS, Accident de travail, maladie ... )
Suivre le dossier mutuel
Répondre aux questions RH des collaborateurs.
Sens de la confidentialité et de l’éthique.
Organisation, rigueur, gestion des priorités.
Capacité d’écoute et de communication.
Réactivité, autonomie, sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations sensibles.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ).
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
Industries
PME/PMI
Alger, Algérie
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