Finance Manager

Qualifications :

• Diplôme de licence en Économie, Finance ou Comptabilité,

• De préférence au moins 10 ans d’expérience minimum,

• Bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit,

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour interpréter les données financières et prendre des décisions éclairées,

• Excellentes compétences en communication pour présenter clairement les informations financières aux parties prenantes non financières,

• Maîtrise des logiciels et outils financiers (ex. : Excel, SAP) pour une gestion et un reporting efficaces des données,

• Grande attention aux détails afin d’assurer l’exactitude des rapports financiers et la conformité.

  Planification et Analyse Financière

  • Élaborer et gérer les plans financiers, les budgets et les prévisions afin de soutenir les objectifs stratégiques de l’organisation,

  • Effectuer des analyses des écarts pour comparer les performances réelles aux prévisions et identifier les axes d’amélioration,

  • Superviser l’analyse de trésorerie, les paiements fournisseurs, ainsi que toutes les activités liées à la trésorerie,

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  Reporting, Conformité & Comptabilité

  • Préparer et présenter les rapports financiers, y compris les comptes de résultat, bilans et états de flux de trésorerie,

  • Veiller au respect des réglementations financières, des lois fiscales et des normes de reporting,

  • Gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles afin de garantir un reporting financier précis et dans les délais,

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  Collaboration & Communication

  • Travailler en collaboration avec les équipes transverses pour aligner les stratégies financières sur les objectifs opérationnels,

  • Communiquer les analyses financières et recommandations à la direction et aux parties prenantes clés afin de soutenir la prise de décision,

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  Leadership et management d'équipe

  • Diriger et superviser le département financier, en apportant orientation et soutien sur les différentes tâches et projets financiers,

  • Faciliter les initiatives de formation et de développement afin de renforcer les compétences de l’équipe en gestion financière.