Correspondant Social

Missions Principales :

· Assurer les relations sociales avec la CNAS.

· Assurer la déclaration de nouvelles recrues.

· Assurer la gestion des dossiers allocations familiales, accidents de travail, maternité, remboursement des frais médicaux et arrêts de travail.

· Etablir les attestations de salaires et déclarations de reprise de travail pour les remboursements des indemnités journalière.

· Etablir les demandes de règlement pour le reversement des allocations familiales .

· Assurer la gestion des dossiers pour le départ en retraite.

· Etablir les attestations de non perception des allocations familiales.

· Assurer le rôle de conseil et orientation pour les salariés sur la partie sociale.

· Tenir les livrets légaux à jour (accident de travail et médecine de travail).

· Entretenir des relations étroites avec les caisses de retraite et de sécurité sociale.

· Etablir le suivi des dossiers de la mutuelle.

· Traiter les réclamations et les demandes d’information des collaborateurs.

· Etablir le tableau de bord social.

Profil :

• Niveau universitaire : Bac +3/ +4
• Expérience dans un poste similaire, minimum 02 ans.

Compétences techniques et transverses :

1. Rigueur et organisation.
2. Savoir gérer son temps et ses priorités.
3. Avoir le sens des responsabilités.
4. Savoir travailler en équipe.
5. Bonne capacité rédactionnelle.
6. Bonnes connaissances du droit social.