Gestionnaire En Ressource Humaine

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des ressources humaines et du conseil, et détient un diplôme de niveau Licence à Doctorat. Ce poste de manager ou responsable d'équipe est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) ou en mission.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble des processus liés aux ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion du personnel et la formation.

• Assurer la conformité juridique et fiscale des pratiques RH en collaboration avec les services juridiques et fiscaux.

• Superviser les activités administratives et les moyens généraux pour garantir un environnement de travail optimal.

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux ressources humaines et à la formation.

• Mettre en place des indicateurs de performance RH et réaliser des audits internes pour améliorer les processus.

• Conseiller la direction sur les stratégies de gestion du personnel et les évolutions réglementaires.

• Manager et animer une équipe RH afin d’assurer la cohésion et l’efficacité du département.

Exigences:

• Diplôme universitaire de niveau Licence (Bac +3) à Doctorat (Bac +7) en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine connexe.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec des compétences avérées en gestion d’équipe.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, paie, gestion des temps).

• Connaissance approfondie des législations du travail, fiscales et juridiques en vigueur en Algérie.

• Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et de communication.

• Esprit d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transversaux.

Avantages:

• Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

• Environnement de travail dynamique et stimulant à Sétif.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Encadrement par une équipe expérimentée et collaborative.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.