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MADAR Holding

Services

161 Avenue Mohamed Belouizdad, Alger, Algerie.

Site web

Chef de Service Parc roulant et Maintenance


Lieu de travail

Belouizdad

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

07 novembre

Niveau de poste

Responsable d'Équipe | Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'expérience

6 À 10 Ans


Condition obligatoire pour le poste.

  • Le permis de conduire toutes catégories. BREVET PROFESSIONNEL DE CONDUITE.

Description du poste :

Le Chef de service Parc roulant et maintenance assure la gestion optimale du parc automobile de l’entreprise et veille à sa disponibilité, fiabilité, sécurité et maîtrise des coûts.

Il planifie et supervise les opérations de maintenance préventive et curative, coordonne les interventions des équipes internes et des prestataires externes, assure le suivi technique et administratif des véhicules et contribue à l’optimisation des dépenses ainsi qu’au renouvellement du parc.

Il constitue ainsi l’interlocuteur de référence pour le suivi de l’ensemble du cycle de vie des véhicules et équipements roulants.

Activité/Missions :

  • Assurer la gestion et le suivi du parc automobile de l’entreprise ;

  • Planifier et superviser les opérations d’entretien préventif et curatif des véhicules ;

  • Veiller à la disponibilité, à la fiabilité et à la sécurité du parc automobile ;

  • Organiser et suivre les interventions des ateliers internes et/ou des prestataires externes ;

  • Diagnostiquer ou faire diagnostiquer les pannes et assurer le suivi des réparations ;

  • Suivre les consommations de carburant, les coûts d’entretien, les pièces de rechange et les dépenses liées au parc ;

  • Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive ;

  • Assurer le suivi administratif et technique des véhicules : assurances, contrôles réglementaires, visites techniques, documents et échéances ;

  • Gérer les relations avec les fournisseurs, garages et prestataires de maintenance ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité, d’entretien et d’utilisation des véhicules ;

  • Élaborer des tableaux de bord et rapports périodiques relatifs à l’activité automobile et maintenance ;

  • Proposer des actions d’optimisation des coûts, de renouvellement du parc et d’amélioration de la disponibilité des équipements ;

Hard skills:

-        Gestion et suivi du parc automobile

-        Maintenance préventive et curative

-        Diagnostic et suivi des pannes et réparations

-        Planification et pilotage des interventions

-        Gestion des coûts, carburant et pièces de rechange

-        Suivi administratif et réglementaire des véhicules

-        Gestion des fournisseurs et prestataires

-        Élaboration de tableaux de bord et reporting

Soft Skills:

-        Leadership et capacité d’encadrement

-        Rigueur et sens de l’organisation

-        Réactivité et gestion des priorités

-        Esprit d’analyse et capacité de décision

-        Communication et coordination

-        Sens des responsabilités

-        Orientation résultats

-        Esprit d’initiative et amélioration continue

-        Capacité à travailler sous pression


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