Liberta Phoenix, entreprise spécialisée dans les compléments alimentaires, les cosmétiques et diverses niches, recherche un Responsable des Ressources Humaines pour structurer et accompagner le développement de son capital humain.
Missions principales :
- Gestion du recrutement : Identifier les besoins en personnel, rédiger et diffuser les offres d’emploi, mener les entretiens et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel, les absences et les congés.
- Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et assurer la gestion des carrières.
- Gestion des relations sociales : Veiller au respect de la législation sociale, gérer les conflits et assurer un dialogue social constructif.
- Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs RH (recrutement, absentéisme, turnover) et assurer un reporting régulier à la direction.
- Conseil et accompagnement : Apporter un soutien aux managers sur les questions RH et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement dynamique ou en croissance.
- Compétences :
- Maîtrise des aspects juridiques liés à la gestion du personnel.
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des informations.
- Qualités : Proactivité, écoute active, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pourquoi rejoindre Liberta Phoenix ?
- Intégrer une entreprise en pleine expansion avec des projets ambitieux.
- Participer à la structuration des processus RH et avoir un rôle clé dans l’accompagnement des équipes.
- Évoluer dans un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées.