Directeur comptabilité

Missions principales : Organiser avec le contrôle de gestion les calendriers de clôtures mensuelles ou trimestrielles des comptes, bases de reporting d'activité de l'entreprise Revoir les estimations et corrections de clôtures Mettre en place des procédures d'arrêtés de comptes trimestriels destinés à une information groupe Organiser et planifier l'établissement des comptes sociaux des sociétés du groupe Contrôler et vérifier leur élaboration dans les délais légaux et ceux imposés par le groupe S'assurer de l'application des normes comptables internationales choisies par le groupe; en définir les modalités d'application et en analyser les conséquences fiscales Élaborer et superviser les états fiscaux (déclarations et liasses) Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture Établir les comptes consolidés du groupe selon les normes légales et les éventuels impératifs des normes internationales choisies par le groupe Réaliser les traitements fiscaux et spécifiques à la consolidation Produire la liasse de consolidation destinée à la maison mère Produire et analyser les écarts entre la somme des résultats des filiales et le résultat des comptes consolidés Définir avec les commissaires aux comptes les plannings d'audit des comptes Justifier auprès des commissaires aux comptes et l'administration fiscale les écritures d'inventaires et les principaux retraitements de clôtures des comptes Encadrer, former et transmettre son savoir et savoir-faire aux contrôleurs de gestion du Groupe

Veiller au respect de la démarche qualité et au respect des exigences applicables internes et externes.

Veiller au Respect des normes de l'Hygiène, Sécurité et Environnement Missions secondaires/Occasionnelles: Justifier auprès des commissaires aux comptes et l'administration fiscale les écritures demandées Déterminer et mettre en place la structure de l'organisation comptable par fonction, par métier ou par entité juridique Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter impérativement Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe Superviser le service facturation-recouvrement: garantir notamment la facturation des produits livrés ou des prestations réalisées et réduire le délai de règlement des clients par la mise en place d'une politique de recouvrement appropriée. Piloter l'élaboration du cahier des charges pour la partie comptabilité Collaborer et valider les axes du paramétrage de l'outil informatique Améliorer les process et les outils informatiques Critères d'évaluation: Respect des délais règlementaires Respect de la législation en vigueur en terme de comptabilité et fiscalité Bonne pédagogie: rendre l'information compréhensible et exploitable par tous (complexité des normes) Rigueur: respect et application des règles, structuration des données Organisation: traitement très important des informations matérialisée et dématérialisées Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs compétences Profil du poste: BAC+5 Comptabilité, contrôle, audit Maîtrise des techniques comptables Maîtrise des outils informatiques et logiciels: MS Office (Excel et fonctions avancées). ERP

Connaissance et utilisation des normes comptables internationales Connaissance de la réglementation en vigueur Français Capacité à manager des projets