Lieu de travail
Rahmania
Secteur d'activité
Informatique, Télécom, Internet
Date d'expiration
14 février
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée).
assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines,
Gérer les dossiers administratifs du personnel (recrutement, contrats, carrière)
Assurer le suivi des effectifs, des absences, des congés et des mouvements du personnel
Participer aux opérations de recrutement et d’intégration des nouveaux employés
Préparer les éléments liés à la paie et aux déclarations sociales
Veiller à l’application de la législation du travail et du règlement intérieur
Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
Participer à l’évaluation des performances et à la gestion des compétences
Produire des rapports et statistiques RH
collabore avec les différents organisme CNAS CNR ANEM inspection de travail
Informatique, Télécom, Internet
PME/PMI
Alger, Algérie
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