Lieu de travail
Alger
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
12 octobre
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Not specified
Talent Manager
Lactalis groupe - Célia Algérie
Poste : Talent Manager Anglophone
Contrat : CDI
Lieu : Alger - Blida
Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif.
Votre rôle :
En tant que Talent Manager, vous jouez un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des compétences au sein de Lactalis Algérie. Vous contribuez à renforcer l’engagement des équipes et à soutenir la performance.
Vos missions principales :
Participer à l’élaboration de la stratégie RH, et veuillez à l’application du processus de gestion de performance et du potentiel.
Piloter les actions de formation, performance, potentiel
Coordonner les plans de formation et accompagner le développement des compétences.
Gestion des fournisseurs lier au plan de formation.
Contribuer à la gestion des carrières et à la fidélisation des talents.
Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration.
Pourquoi ce poste ?
Un rôle transversal et stimulant, au cœur des enjeux humains de l’entreprise.
Profil recherché :
License ou Master d'une grande école, en science commerciale, sciences de gestion spécialité : RH ou similaire.
02 ans à 04 d’expérience en développement RH.
Excellente maîtrise de la langue anglaise, à l'oral comme à l'écrit.
Sens de l’écoute, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous Rejoindre ?
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution
270 sites de production
85 500 collaborateurs à l’échelle mondiale
Présence dans 52 pays
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