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LACTALIS Algérie ( Célia)

Industries

Alger

Directeur Achats


Lieu de travail

Blida | Alger

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

12 décembre

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Années d'expérience

6 À 10 Ans


Lactalis Groupe – Célia Algérie

Poste : Directeur Achats
Contrat : CDI
Lieu : Blida – Algérie

Votre rôle

En tant que Responsable Achats, vous contribuez à la performance de Célia Algérie en pilotant les achats stratégiques et opérationnels. Vous sécurisez les matières premières clés, optimisez les coûts, garantissez la qualité des approvisionnements et accompagnez les équipes dans l’amélioration continue des processus achats.

Vos missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie achats : 

  • Contribuer à la stratégie achats du Groupe en l’adaptant au contexte algérien.

  • Gérer les achats clés : lait en poudre, intrants, emballages, hygiène, énergie.

  • Suivre les dossiers bancaires, LCs et conformité douanière.

  • Surveiller les marchés internationaux et anticiper les risques devises/géopolitiques.

  • Suivre les audits fournisseurs et les plans d’amélioration.

  • Développer et analyser les KPIs achats.

  • Identifier les leviers d’optimisation et piloter les projets associés.

  • Encadrer les acheteurs catégories.

  • Renforcer les compétences et structurer les processus achats.

Profil recherché

  • Master en science commerciale, Commerce international , ou supply Chain souhaiter

  • 06 à 10 ans d’expérience dans les achats industriels, idéalement secteur FMCG et dans une position managériale. 

  • Bonne connaissance du marché algérien et des processus import/export.

  • Maîtrise du processus Achats End-to-End (Procure-to-Pay).

  • Anglais courant souhaité.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Vous intégrerez un environnement stimulant, reconnu pour son expertise, et bénéficierez d’un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière au sein d’un groupe où la promotion interne est un pilier fort.


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270 sites de production


85 500 collaborateurs à l’échelle mondiale


Présence dans 52 pays

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