Cadre En Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Cadre en Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Daïra Ouled Yaïch, Blida. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un solide bagage académique allant du Bac +4 au Bac +7.

Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté capable de gérer efficacement les processus RH tout en contribuant au développement des compétences au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer le suivi administratif du personnel et veiller au respect de la réglementation du travail.

• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.

• Accompagner les managers dans la gestion des carrières et l’évaluation des performances.

• Participer à l’élaboration de la politique RH et proposer des actions d’amélioration continue.

• Assurer la communication interne et le dialogue social avec les représentants du personnel.

• Veiller à la bonne application des procédures disciplinaires et gérer les conflits éventuels.

Exigences:

• Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +7 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent (Magistère, Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence).

• Expérience professionnelle confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH, PC Paie.

• Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes avec diplomatie.

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.

• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité indispensables.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et professionnelle.

• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation active à la stratégie RH et à la croissance de l’entreprise.

• Localisation accessible à Daïra Ouled Yaïch, Blida, facilitant les déplacements.