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Laboratoire Merinal

Industries

Alger, Algérie

Site web

Chargé de conformité juridique


Lieu de travail

Oued Smar

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

26 décembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Raison d’être :

Assurer la conformité globale de l’entreprise aux exigences légales, réglementaires, normatives et éthiques notamment celles prévues par la réglementation et législation relative à la conformité et la gouvernance d’entreprise.

Missions du poste :

  • Fournir des avis, analyse et recommandations aux directions opérationnelles et fonctionnelles.
  • Assurer une veille réglementaire et normative en matière de conformité, gouvernance d’entreprise et lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme et analyser son impact sur les activités de l’entreprise.
  • Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques de non-conformité et proposer des plans d’action pour leur atténuation.
  • Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures internes liées à la conformité étique et la bonne conduite.
  • Mettre en œuvre, formaliser et assurer le suivi du dispositif de conformité incluant la gestion des alertes et déclarations de soupçons aux autorités compétentes.
  • Réaliser et suivre les due diligences clients, fournisseurs et prestataires et évaluer le niveau de risque des tiers.
  • Concevoir, animer les actions de sensibilisations des collaborateurs sur les thématiques éthiques et de conformité.
  • Préparer des rapports, tableaux de bord et notes de synthèse à destination de la hiérarchie et de la direction générale
  • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie entrant dans le champ des activités et /ou missions.

Profil recherché :

  • Niveau d'étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus – Spécialité(s) : Droit, …

  • 02 ans ou plus dans poste similaire

  • Connaissance du cadre légal et réglementaire.

  • Connaissance en conformité, gouvernance, éthique et / ou management des risques.

  • Connaissance en contrôle interne.

  • Maîtrise des formalités légales et procédures internes.


Depuis 2002


1000 collaborateurs


8 bureaux régionaux

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