Qui sommes nous?

Excellence industrielle. 
Innovation. 
Esprit d'équipe. 
Éthique.

Nos valeurs

Le groupe des laboratoires FRATER-RAZES a été fondé le 02/02/1992 par Dr CHERFAOUI Abdelhamid. Il fait partie des premières entreprises privées créées après la libération du marché du médicament en Algérie.
 
L'initiation dans ce monde pharmaceutique a débuté par la distribution, phase difficile mais très enrichissante qui nous a permis de découvrir ce monde plein de noblesse lié à la santé de l’individu et de réfléchir pour aller de l’avant.
 
En 1996, nous sommes passés de la distribution à l’importation ce qui nous a permis d’étendre nos connaissances et de prendre attache avec des fournisseurs étrangers du médicament. Cette étape, très importante dans notre évolution, a facilité la maîtrise du commercial, la promotion médicale et le marketing du médicament et a ainsi déterminé notre prédisposition à notre introduction dans le monde industriel et technologique.
 
En 2000, l'aventure industrielle débuta par la réalisation d’une unité de conditionnement « forme sèche » qui a commencé à produire deux (2) ans plus tard. 
 
En 2005, nous avons posé la première pierre d’une unité industrielle, dotée des dernières innovations technologiques, spécialisée dans la forme injectable (ampoule et flacon), notre ardeur dans l’effort et notre enthousiasme sont venus à bout d’un projet aussi complexe qu’enrichissant.

Qui sommes-nous?

La vie d’une entreprise est indissociable de celle de la société dans laquelle elle évolue. D’où la nécessité de marquer, certaines haltes qui, au demeurant s’imposent inéluctablement, pour mesurer à la fois la substance, la teneur mais aussi le degré d’efficience du contenu de tout projet d’entreprise.
La réussite n’a de secret que dans le travail et de nos jours la réhabilitation de la valeur travail, plus que jamais nous interpelle, notamment pour nous positionner et nous inscrire dans la dynamique mondiale. 
Un projet, pour réussir et espérer pouvoir rayonner sur la sphère socio-économique, se doit d’être une source de contribution dans le développement social, culturel, industriel et économique, sans pour autant perdre de vue son corolaire qu’est l’autonomie stratégique , laquelle passe d’abord par l’autosuffisance, pour générer par la suite des plus-values, pouvant propulser l’économie de façon générale vers les ambitions affichées qui correspondent aux attentes, aux besoins et aux exigences internationales. 
C’est par cette vision, sous tendue par une philosophie animée par une âme dont la mosaïque trouve toute sa raison d’être à travers la foi, la sérénité, la ténacité et l’endurance sans perdre de vue le but et l’objectif intentionnels en un mot : Le cap.
Répondre aux besoins du pays en matière d’innovation , de formation, d’emploi, de thérapies, ne peut que motiver les différents protagonistes à conjuguer les efforts pour aller toujours dans le même sens mais aussi dans la même direction. 
Sur les voies de telles aventures, que nos rêves mais aussi nos ambitions mesurées, avec beaucoup de chance, laisseront ici et là, parsemés, des idées qui évoluent, se transforment en projets, le tout, sous-tendus par une conviction inaltérable et une foi indétrônable en la réussite. 
« Le juste vit de la foi » disait Samuel Butler. De l’ombre de cet adage, faisons-en sorte qu’une réalité naisse.

Mot du président

Répondre aux besoins thérapeutiques des patients en fournissant des produits de qualité selon les standards internationaux .
S’assurer un statut de leader pharmaceutique à travers l'innovation et la recherche et développement.

Mission et vision

Répondre aux besoins thérapeutiques des patients en fournissant des produits de qualité selon les standards internationaux.
S’assurer un statut de leader pharmaceutique à travers l'innovation et la recherche et développement.


Notre mission

<li>Excellence industrielle.</li> 
<li>Innovation.</li> 
 <li>Espirit d'equipe.</li> 
<li>Éthique.</li>

Notre slogans

Le groupe des laboratoires FRATER-RAZES a été fondé le 02/02/1992 par Dr CHERFAOUI Abdelhamid. Il fait partie des premières entreprises privées créées après la libération du marché du médicament en Algérie.

L'initiation dans ce monde pharmaceutique a débuté par la distribution, phase difficile mais très enrichissante qui nous a permis de découvrir ce monde plein de noblesse lié à la santé de l’individu  et de réfléchir pour aller de l’avant.

En 1996,  nous sommes passés de la distribution à  l’importation ce qui nous a permis d’étendre nos connaissances et de prendre attache avec des fournisseurs étrangers du médicament. Cette étape, très importante dans notre évolution,  a facilité la maîtrise du commercial, la promotion médicale et le marketing du médicament  et a ainsi déterminé notre prédisposition à notre introduction dans le monde industriel et technologique.

En 2000, l'aventure industrielle débuta par la réalisation d’une unité de conditionnement « forme sèche » qui a commencé à produire  deux (2) ans plus tard.  

En 2005, nous avons posé la première pierre d’une unité industrielle, dotée des dernières innovations technologiques, spécialisée dans la forme injectable (ampoule et flacon), notre ardeur dans l’effort et notre enthousiasme sont venus à bout d’un projet aussi complexe qu’enrichissant.

Laboratoire Frater Razes

Grande entreprise privée dans l'industrie pharmaceutique recherche un Superviseur Sûreté Interne : Mission: Assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations de l'entreprise en supervisant les activités de sûreté et en veillant au respect des procédures de sécurité. Principales missions <ul type="disc"> <li>Superviser les agents de sûreté. </li> <li>Organiser les plannings de travail. </li> <li>Contrôler les accès des personnes et des véhicules. </li> <li>Veiller au respect des consignes de sûreté. </li> <li>Effectuer des rondes de surveillance. </li> <li>Gérer les incidents et rédiger les rapports. </li> <li>Signaler toute anomalie à la hiérarchie. </li> </ul> Compétences: <ul type="disc"> <li>Sens de l'organisation. </li> <li>Rigueur et vigilance. </li> <li>Réactivité. </li> <li>Bonne communication. </li> </ul> Profil: <ul type="disc"> <li>Expérience de 2 à 3 ans dans la sûreté ou la sécurité. </li> <li>Expérience en milieu industriel souhaitée. </li> </ul>   <ul> </ul>