Chargé de la trésorerie et de la relation bancaire

Description:

Nous recherchons un Chargé de la trésorerie et de la relation bancaire motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines de la comptabilité et de la finance, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et professionnel.

Le candidat retenu devra être titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou plus dans le domaine de la finance et comptabilité, et démontrer une bonne maîtrise des outils financiers et bancaires ainsi qu’une capacité à gérer efficacement les relations avec les partenaires bancaires.

Responsabilités:

• Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie de la société.
• Suivre et contrôler les opérations bancaires, les encaissements et les décaissements.
• Établir les prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour anticiper les besoins financiers.
• Maintenir et développer les relations avec les établissements bancaires.
• Participer à la négociation des conditions bancaires et des lignes de crédit.
• Réaliser des reportings réguliers à destination de la direction financière.
• Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables pour assurer la cohérence des données financières.

Exigences:

• Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en finance, comptabilité, Banque ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en trésorerie ou relation bancaire.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables, ERP).
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur dans le traitement des données financières.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les différents interlocuteurs.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.
• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.
• Possibilité d’évolution rapide en fonction des performances et de l’implication.
• Équipe dynamique et bienveillante favorisant l’entraide et la collaboration.