Comptable

RÉSUMÉ DU POSTE

Le comptable joue un rôle clé dans la gestion financière de l'organisation. Sa principale mission est de s'assurer que toutes les opérations financières sont correctement enregistrées et traitées. Il est responsable de la tenue de la comptabilité, de la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat), ainsi que de l'élaboration des déclarations fiscales.

En outre, il travaille en collaboration avec d'autres services pour garantir une bonne gestion des ressources. Il doit également veiller à la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales en vigueur.

DIMENSIONS DU RÔLE

Descriptif du périmètre géographique et collaboratif :

Interne :

• L’ensemble des services intervenant dans le cadre de la réalisation de ses activités principales
• Les équipes finances Régionales et Groupe

Externe :

• Les clients et partenaires,
• Commissaire aux comptes, auditeurs externes, banques et administration fiscale…

Nature et cadrage des décisions relevant de la fonction :

• Il gère son activité dans le cadre de la politique de l’entreprise, il est autonome dans l’organisation de son travail, selon les orientations données par sa hiérarchie.
• Il gère personnellement certains dossiers stratégiques,
• Il assure tout ou une partie de l'interface avec les autres services de l’entreprise,
• Il assure un reporting auprès de la direction financière concernant la réalisation des projets stratégiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Tenue de la comptabilité :

Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, opérations bancaires, etc.). Assurer la bonne gestion des comptes clients et fournisseurs.

Réaliser les rapprochements bancaires.

• Établissement des documents financiers :

Préparer les bilans et les comptes de résultat.

Élaborer les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.).

• Collaboration avec les équipes :

Travailler en étroite collaboration avec les autres services (RH, commercial, etc.).

Participer aux réunions de gestion et fournir des analyses financières pertinentes

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Formation : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent.
• Expérience : 02 années d'expérience en comptabilité, de préférence dans un environnement similaire.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex : Sage, SAP, etc.).
  • Bonne connaissance des normes comptables et fiscales.
• Compétences personnelles :
  • Rigueur et organisation.
  • Capacité d’analyse et esprit critique.
  • Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.