chef de département Administration & Ressources humaines

• Descriptif du poste :

Rattaché à la direction Administration, et finance, le chef de département piloterait la politique RH et l'administration générale de l'établissement financier.

• Mission principales:

Ressources humaines: gestion de la paie, des contrats, du plan de formation, des évaluation et des relations sociales.

*conformité & social:

garantie du respect strict de la législation du travail et des obligations CNAS/ CASNOS

• moyens généraux:

supervision du parc automobile, des fournitures, de la sécurité de la maintenances et des assurances

• pilotage:

gestion du budget RH et suivi des indicateurs ( absentéisme, turn- over, conformité)

• profile recherché

formation: BAC +5 ( RH, droit social, Managent au finance / conformité)

Expérience: 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire

Logiciel: maitrise impérative de pc paie (DLG) et des outils de repoting.

Soft skilis: Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse excellente diplomatie.