Controleur De Gestion

Mission principale :

Le Contrôleur de Gestion a pour mission de suivre la performance économique et financière de l’entreprise, en analysant les écarts par rapport aux prévisions et en fournissant les éléments nécessaires à la prise de décision. Il/elle participe à l’élaboration des budgets, à la mise en place de reportings financiers, et assure un rôle clé dans l’optimisation des coûts et des marges.

Responsabilités :

Suivi financier et budgétaire :

• Élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement.
• Analyse des écarts entre prévisions et réalisations (chiffre d'affaires, coûts, marges…).
• Propositions d’actions correctives pour optimiser la gestion financière.

Reporting financier :

• Préparation des tableaux de bord financiers mensuels et annuels.
• Analyse des performances par service ou département.
• Présentation des résultats aux responsables opérationnels et à la direction.

Contrôle des coûts et des marges :

• Mise en place de dispositifs de contrôle pour assurer la maîtrise des coûts.
• Calcul et analyse des coûts de revient et des marges.
• Aide à la prise de décisions stratégiques pour optimiser la rentabilité.

Accompagnement des équipes opérationnelles :

• Formation et accompagnement des responsables de départements sur les outils de gestion et de suivi budgétaire.
• Conseils et recommandations sur les meilleures pratiques en gestion financière.

Prévisions et analyse de la rentabilité :

• Préparation des prévisions financières à court, moyen et long terme.
• Analyse des tendances et des risques économiques potentiels.
• Aide à la définition des objectifs financiers de l’entreprise.

Amélioration continue des processus financiers :

• Proposition de nouveaux outils ou méthodes pour améliorer le suivi financier et l’analyse de la performance.
• Participation aux projets d’optimisation des systèmes d'information financiers.

Compétences requises :

• Compétences techniques :
• Solides connaissances en comptabilité et en finance.
• Maîtrise des outils de gestion (tableaux Excel, logiciels de gestion financière, ERP).
• Bonne compréhension des mécanismes économiques et financiers de l’entreprise.
• Compétences analytiques :
• Capacité à analyser et à interpréter des données financières complexes.
• Aptitude à proposer des solutions pratiques et pertinentes en fonction des analyses.
• Compétences organisationnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des dossiers et des échéances.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences interpersonnelles :
• Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Force de proposition, sens de la pédagogie pour accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques financières.

Formation et expérience :

• Formation : Bac+4/5 en Gestion, Finance, Contrôle de Gestion, ou équivalent .
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de type industriel .

Qualités personnelles :

• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec d’autres départements.
• Proactivité et rigueur.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Langues :

Maîtrisant parfaitement l’Arabe et le français écrit et parlé, Bon niveau en Anglais.