Incharge of revenue management

📢 Offre d’emploi – Incharge of Revenue Management

📍 Lieu : Hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine

📄 Type de contrat : CDD

📅 Disponibilité : Dès que possible

Nous recherchons un(e) Incharge of Revenue Management talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’un hôtel IBIS-NOVOTEL Constantine Groupe Accor.

Vous serez responsable de l’optimisation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de l’établissement en garantissant une stratégie tarifaire performante et adaptée au marché.

🎯 Missions principales :

• Élaborer, mettre en place et ajuster les stratégies de Revenue Management

• Analyser les performances quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles (occupation, RevPAR, ADR…)

• Gérer l’inventaire et les allocations sur les différents canaux de distribution

• Superviser l’optimisation des ventes en ligne, OTA et distribution directe

• Réaliser une veille concurrentielle régulière et analyser les tendances du marché

• Établir des prévisions (forecast) fiables et des rapports de performance

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Front Office

• Participer aux réunions stratégiques du comité de direction

🧩 Profil recherché :

• Expérience confirmée en Revenue Management dans l’hôtellerie, idéalement au sein du groupe Accor

• Maîtrise des outils RM (ex : RMS, PMS, Channel Manager…)

• Excellentes capacités analytiques et esprit stratégique

• Aisance avec les données chiffrées et les modèles de prévision

• Bonne connaissance de la distribution en ligne et des tendances hôtelières

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe

• Maîtrise de l’anglais professionnel, une troisième langue est un atout

🎓 Formation :

• Bac+3 à Bac+5 en hôtellerie, management, commerce ou équivalent

• Certification ou formation en Revenue Management fortement appréciée

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

· Intégrer un hôtel 4 étoiles du Groupe Accor, acteur international reconnu.

· Évoluer dans un environnement dynamique, orienté performance et innovation.

· Bénéficier d’outils performants et de réelles perspectives de développement au sein du groupe.

· Occuper un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur les résultats.