Lieu de travail
Ben Aknoun
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
14 septembre
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Dans le cadre du développement de ses activités, notre groupe hôtelier recrute un Contrôleur Financier Groupe (H/F) pour renforcer sa Direction Financière.
Assurer le contrôle financier des différentes entités du groupe.
Élaborer, suivre et analyser les budgets, prévisions et tableaux de bord.
Réaliser les clôtures mensuelles et le reporting financier à destination de la Direction Générale.
Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives.
Participer à la préparation des états financiers et garantir la fiabilité des données comptables.
Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect des procédures de contrôle interne.
Optimiser les coûts, les performances financières et les indicateurs de gestion.
Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance.
Participer aux projets stratégiques et financiers du groupe.
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou domaine équivalent.
Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe ou d'une entreprise multi-sites.
Solides compétences en comptabilité, finance, contrôle de gestion et audit.
Excellente maîtrise de Microsoft Excel (niveau avancé).
Bonne connaissance des outils de reporting et d'analyse financière.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et confidentialité.
Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Disponible pour effectuer des déplacements sur les différents sites du groupe.
Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe en pleine croissance.
Des missions à forte valeur ajoutée avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience.
De réelles perspectives d'évolution professionnelle.
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