Chef de maintenance

Responsabilités principales :

1. Gestion de la maintenance préventive et corrective :
   • Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive des équipements et des infrastructures.
   • Coordonner les interventions de maintenance corrective en cas de panne ou d’anomalies.
   • Veiller à la bonne exécution des travaux réalisés par l’équipe de maintenance ou des prestataires externes.
2. Management d’équipe :
   • Encadrer, former et motiver une équipe de techniciens de maintenance.
   • Répartir les tâches et assurer le suivi de leur réalisation.
   • Effectuer les entretiens annuels et participer au recrutement des nouveaux membres de l’équipe.
3. Optimisation des équipements :
   • Assurer le suivi des performances des équipements et infrastructures (fiabilité, disponibilité, coût).
   • Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue afin d’optimiser les processus de maintenance.
   • Participer à l’implantation et au suivi de nouveaux équipements et outils de production.
4. Gestion des fournisseurs et des prestataires :
   • Négocier et suivre les contrats de maintenance avec les fournisseurs

et sous-traitants.

• Gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.

1. Suivi budgétaire :
   • Élaborer et suivre le budget maintenance.
   • Analyser les coûts de maintenance et proposer des solutions pour les optimiser.
2. Suivi réglementaire et sécurité :
   • Veiller au respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
   • Assurer la conformité des installations aux normes techniques et légales.
   • Mettre en place des actions de prévention des risques liés à l’exploitation des équipements.
3. Reporting :
   • Assurer un suivi des indicateurs de performance de la maintenance (MTBF, MTTR, taux de panne, etc.).
   • Rendre compte régulièrement de l’état des équipements et des interventions réalisées à la direction.

Compétences requises :

1. Compétences techniques :
   • Solides connaissances en mécanique, électricité, Plomberie et automatisation.
   • Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
   • Capacité à analyser les défaillances et à proposer des solutions techniques.
2. Compétences managériales :
   • Capacité à encadrer, motiver et faire évoluer une équipe.
   • Sens de l’organisation et gestion des priorités.
3. Compétences en sécurité :
   • Connaissance des normes de sécurité en milieu hôtelière.
   • Sensibilisation aux risques liés aux équipements et aux interventions techniques.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle ou formation équivalente (Bac+3 minimum) avec une expérience significative.
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence secteur hôtellière.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d’urgence.
• Bonne communication et sens du leadership.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de GMAO.
• Français et anglais technique souhaité .