Responsable Formation

L’hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 metres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger.
Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement, c'est dans ce cadre que nous recherchons un Responsable de la formation .

Responsable de la formation a pour mission d’élaborer une stratégie de formation organisationnelle, en superviser la mise en œuvre et en évaluer les résultats en identifiant les besoins en formation et en développant et conduisant des initiatives de formation appropriées.

Missions du poste

• Définir les méthodes, outils et moyens pédagogiques en fonction de la formation à dispenser;
• Assurer la disponibilité des supports de cours, produits de formation;
• Gestion des planning des stagiaires et des apprenties;
• Chercher des partenaires et développer les relations avec les collectivités, les écoles et les centres de formation;
• Animation des formations, formation des champions des départements opérationnels;
• Élaboration d'un plan global ou individualisé de formation et de développement ;
• Déploiement d'une grande variété de méthodes de formation ;
• Accompagner les opérationnels dans les actions de formation ciblées ;
• Etre au fait des spécificités et des besoins de différents départements de l’hôtel ;
• Participer à l’amélioration des compétences, de la performance, de la productivité et de la qualité du travail des employés en établissant des suivi des formations en présentiel et en ligne et proposer des actions accompagnatrices ;
• Implémenter le plan de formation et de développement global ou individualisé selon les standard du groupe IHG;
• Déployer une variété de méthodes de formation et diriger des séances d'initiation et d'orientation ;
• Evaluer périodiquement l’efficacité, le succès et le retour sur investissement du programme de formation et en rendre compte ;
• Gérer le budget de formation ;
• Résoudre les problèmes spécifiques et adapter les programmes de formation au besoin ;
• Maintenir une bonne compréhension des tendances, des développements et des meilleures pratiques en matière de formation. Profil rechercher
• 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation.
• Etre familiarisé avec les méthodes de formation.
• Maitrise des processus administratifs de la formation.
• Excellent niveau rédactionnel et maitrise de plusieurs langues.
• Capacité de planification et de gestion du temps.
• Dynamique et pédagogue. Avantages du poste :
• Cadre de travail agréable.
• Restauration et transport assurés.