Chargé de Formation

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Université HIS – à travers son Centre de Formation Continue HTC – recrute un Chargé de Formation .

Mission Globale

Le Chargé de Formation travaille au sein de l’équipe du centre de formation continue et contribue au développement et à la conception de programmes de formation répondant aux besoins des entreprises. Le rôle inclut la préparation des supports pédagogiques, la recherche de formateurs qualifiés, le soutien dans l’analyse des besoins en formation ainsi que l’élaboration des rapports et des évaluations nécessaires. Il participe également à l’organisation et au suivi des différentes tâches de support afin de garantir le succès des projets de formation.

Missions et responsabilités

• Analyser les besoins en formation et identifier les écarts de compétences des publics cibles
• Concevoir des programmes et parcours de formation adaptée aux besoins identifiés
• Élaborer les contenus et outils pédagogiques (fiches techniques, outils d’évaluation, documents requis pour les offres techniques ...)
• Identifier les formateurs et experts appropriés et les accompagner tout au long des projets
• Assurer une veille pédagogique active et proposer des axes d’amélioration continue
• Suivre la mise en œuvre des projets de formation et élaborer les rapports d’avancement et d’évaluation

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en ressources humaines, finance, management ou équivalent
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et/ou dans le secteur bancaire
• Une connaissance du secteur bancaire constitue un atout
• Maîtrise de la langue arabe
• Compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à rédiger des rapports et à analyser les données avec précision
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément