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HIS Higher Institute Of Sciences

Services

Bordj El Kiffan, Daïra Dar El Beïda, Alger, Algérie

Site web

Assistant Des Ressources Humaines


Lieu de travail

Bordj El Kiffan, Daïra Dar El Beïda, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

08 août

Niveau de poste

Débutant / Junior | Jeune Diplômé

Nombre de postes

2 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’Université HIS recrute un "Assistant RH".

Missions :

  • L’Assistant RH a pour mission principale d’assurer la gestion administrative du département des Ressources Humaines.
  • Gestion et suivi quotidien de tous les collaborateurs (entrée des nouveaux travailleurs, attestations de travail…)
  • S'assurer que tous les processus de recrutement sont suivis.
  • Organiser, coordonner et assurer le suivi des sessions de formations.
  • Assurer le logistique de formations (réservation de salles, matériel pédagogique, etc)
  • Assurer le suivi des évaluations de la formation et recueillir les retours.
  • Gestion et mise à jour de la base de données du service des ressources humaines.
  • Gérer tous les dossiers administratifs.
  • Assurance des Correspondances Sociales (CNAS).
  • Gestion des dossiers juridiques.
  • Gestion et traitement des dossiers confidentiels.
  • Coordonner les déplacements professionnels en collaboration avec les employés et les supérieurs hiérarchiques.
  • Établir un calendrier des déplacements en tenant compte des contraintes de temps et de budget.

Profile :

  • TS, Bac + 3 ou plus en Ressources Humaines ou management.
  • 1 année minimum dans le même poste.
  • Parfaite maitrise du pack MS Office.
  • Bonne maîtrise des langues : Français, Arabe, Anglais.
  • Capacité rédactionnelle.
  • Excellente maitrise de la communication à l’oral et à l’écrit.
  • Organisé, Rigoureux et méthodiques.
  • Sens de l’initiative.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Gestion des Priorités et respect des délais

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