Hikma Algérie, leader reconnu du secteur pharmaceutique, renforce son équipe RH et recrute un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour soutenir ses projets et accompagner sa croissance.
➔ Missions Principales :
1. Gestion administrative du personnel
- Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, attestations, et autres documents RH.
- Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les dossiers du personnel (physiques et numériques).
- Classer et archiver les documents RH (évaluations, dossiers disciplinaires, notifications…).
2. Suivi des périodes d’essai
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des périodes d’essai.
- Alerter les managers en amont des échéances.
- Préparer les courriers de confirmation ou de rupture de période d’essai.
- Assurer la traçabilité des validations et décisions.
3. Système SIRH :
- Saisir et mettre à jour les données RH dans le système HCM.
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH.
4. Conformité légale et réglementaire
- Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
- Participer aux audits internes et externes.
- Assurer une veille juridique RH.
5. Support aux managers et collaborateurs
- Répondre aux demandes RH courantes.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (contrats, mobilité, etc.) en collaboration avec les People Partners.
- Participer à des projets RH transverses (digitalisation, onboarding, etc.).
6. Correspondance sociale et déclarations
- Assurer les démarches et déclarations liées à la sécurité sociale pour les nouvelles recrues.
- Gérer la correspondance avec les organismes sociaux (CNAS, CNR).
- Suivre les dossiers de remboursement, les demandes de carte Chifa, et les déclarations spécifiques (grossesse, retraite, accident de travail, arrêt maladie longue durée, décès…).
➔ Formation académique et connaissances :
- Minimum (2) ans d'expérience dans un poste similaire
- Diplôme universitaire (en RH serait un atout)
- Bonne communication
- Aptitudes à gérer des projets et travaillé en transverse.
- Maitrise de l’anglais serait un atout.
