Coordinateur RH

Hikma Algérie, leader reconnu du secteur pharmaceutique, renforce son équipe RH et recrute un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour soutenir ses projets et accompagner sa croissance.

➔ Missions Principales :

1. Gestion administrative du personnel

• Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, attestations, et autres documents RH.
• Assurer l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers du personnel (physiques et numériques).
• Classer et archiver les documents RH (évaluations, dossiers disciplinaires, notifications…).

2. Suivi des périodes d’essai

• Mettre en place un tableau de bord de suivi des périodes d’essai.
• Alerter les managers en amont des échéances.
• Préparer les courriers de confirmation ou de rupture de période d’essai.
• Assurer la traçabilité des validations et décisions.

3. Système SIRH :

• Saisir et mettre à jour les données RH dans le système HCM.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH.

4. Conformité légale et réglementaire

• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
• Participer aux audits internes et externes.
• Assurer une veille juridique RH.

5. Support aux managers et collaborateurs

• Répondre aux demandes RH courantes.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (contrats, mobilité, etc.) en collaboration avec les People Partners.
• Participer à des projets RH transverses (digitalisation, onboarding, etc.).

6. Correspondance sociale et déclarations

• Assurer les démarches et déclarations liées à la sécurité sociale pour les nouvelles recrues.
• Gérer la correspondance avec les organismes sociaux (CNAS, CNR).
• Suivre les dossiers de remboursement, les demandes de carte Chifa, et les déclarations spécifiques (grossesse, retraite, accident de travail, arrêt maladie longue durée, décès…).

➔ Formation académique et connaissances :

• Minimum (2) ans d'expérience dans un poste similaire
• Diplôme universitaire (en RH serait un atout)
• Bonne communication
• Aptitudes à gérer des projets et travaillé en transverse.
• Maitrise de l’anglais serait un atout.