Coordinateur Commercial

Responsabilités principales :
• Organiser et examiner les accords avec les grossistes en coordination avec les départements concernés (Commercial, Juridique et Finance) et assurer le suivi de toutes les étapes associées.
• Organiser les opérations de ventes mensuelles et préparer les accords correspondants.
• Assurer le suivi des processus financiers liés à la clôture des accords.
• Gérer les tâches administratives liées aux accords.
• Assurer le suivi des réclamations clients et coordonner avec les départements concernés.
• Organiser la logistique et les plannings d’expédition et assurer le suivi avec les équipes de l’entrepôt et les équipes commerciales.

Profil requis :
• Licence en commerce, gestion, marketing ou dans un domaine connexe.
• 2 à 4 ans d’expérience dans les opérations commerciales, le support des ventes, les appels d’offres ou le développement commercial (de préférence dans le secteur pharmaceutique).
• Solides compétences analytiques, de négociation et de communication.
• Bonne compréhension de la tarification, des propositions, des contrats, des outils CRM et des processus logistiques de base.
• Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Attitude proactive avec la capacité de travailler de manière transversale avec différents départements.