Chargé de recrutement et Formation

Mission principale :

Assurer la gestion Administrative de la formation et recrutement

Tâches :

• Participer à l’élaboration du plan de formation,

• Contribuer à l'organisation logistique des sessions de formation,

• Maintenir à jour la base de données de formation,

• Elaborer les fiches d’évaluation à chaud & à froid,

• Classer les dossiers de formation,

• Préparer les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à leur validation et leur paiement.

• Sourcing et qualification des candidats pour les besoins internes et externes.

• Rédaction et publication des annonces.

• Conduite des entretiens, évaluation des candidats et création de dossiers de candidature.

• Gestion de la relation candidat et accompagnement tout au long du processus de recrutement.

• Développement du réseau de candidats et gestion de la base de données.

· Compétences requises :

• Support au client durant les entretiens et la négociation de la rémunération.

• Formation Bac +3 avec au moins 1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou RH.

• Connaissances générales sur le domaine RH.

• Maîtrise de l'organisation et de la gestion administrative.

• Parfaite maitrise de la langue Française.

• Bonnes capacités de communication écrite et orale.

• Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, power point).