Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Direction Exécutive, le/la Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous.

Missions principales

▪  Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'établissement en lien avec la direction exécutive

▪  Piloter les procédures de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation du personnel

▪  Gérer les contrats de travail, la paie, les déclarations sociales et la couverture CNAS-CASNOS

▪  Assurer une veille juridique sur la législation du travail et les réglementations applicables au secteur de la santé privée

▪  Encadrer les agents administratifs et structurer les procédures administratives de l'établissement

▪  Être l'interlocuteur des partenaires sociaux et promouvoir un climat de travail sain et collaboratif

▪  Superviser les services des moyens généraux, la sécurité et la sûreté de l'établissement

▪  Mettre en place et faire vivre un reporting RH régulier (en liaison avec les services contrôle de gestion et informatique)

Profil recherché

Diplôme requis : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent

Expérience requise : Minimum 5 ans en gestion RH, idéalement dans le secteur de la santé ou en structure privée de santé d'envergure

▪  Connaissance approfondie du droit du travail algérien

▪  Maîtrise des outils RH (gestion du personnel, formation, paie)

▪  Leadership, sens de la confidentialité et diplomatie

▪  Organisation, rigueur administrative et capacité d'analyse