Chef De Departement Technique

Description:

Nous recherchons un Chef De Département Technique expérimenté pour piloter notre équipe technique dans les domaines de l'Informatique, des Systèmes d'Information, de l'Internet, des Télécommunications et des Réseaux. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat) et une forte capacité managériale pour diriger et développer une équipe basés à Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger.

Responsabilités:

• Assurer la gestion opérationnelle et stratégique du département technique.

• Coordonner les projets liés aux systèmes d'information, télécommunications et réseaux.

• Superviser et accompagner les équipes techniques pour garantir la qualité et la performance des services.

• Définir les objectifs, planifier les ressources et suivre les indicateurs clés de performance.

• Veiller à la conformité des infrastructures et des solutions techniques aux normes en vigueur.

• Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et les outils informatiques.

• Assurer une veille technologique afin d’intégrer les innovations pertinentes.

• Gérer le budget du département et proposer des améliorations pour optimiser les coûts.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent (Bac +5) en Informatique, Télécommunications ou domaine connexe.

• Plus de 10 ans d’expérience dans un poste similaire avec des responsabilités managériales.

• Excellente maîtrise des systèmes d’information, réseaux, télécommunications et technologies Internet.

• Compétences avérées en gestion d’équipe et conduite de projets complexes.

• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

• Bonnes aptitudes en communication, leadership et résolution de problèmes.

• Maîtrise des outils de gestion et des méthodologies ITIL, Agile ou similaires.

• Disponibilité pour travailler sur le site d’Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger.

Avantages:

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI) garantissant stabilité et sécurité de l’emploi.

• Rémunération attractive et évolutive selon profil et résultats.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et innovante.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Participation à des projets d’envergure nationale et internationale.

• Avantages sociaux complets et conditions de travail modernes.

• Localisation stratégique à Hydra, facilitant l’accès et les déplacements.