acheteur BTP

Description:

Nous recherchons un Acheteur BTP confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une solide connaissance des métiers du chantier . .

Responsabilités:

• Gérer l'ensemble du processus d'achat des matériaux et équipements nécessaires aux chantiers BTP.

• Établir et négocier les contrats avec les fournisseurs en veillant à optimiser les coûts et les délais.

• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et la conformité des produits réceptionnés.

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les chefs de chantier et projet pour anticiper les besoins.

• Analyser le marché des fournisseurs et identifier de nouvelles opportunités d'approvisionnement.

• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur BTP.

• Élaborer des rapports réguliers sur les achats, les coûts et les performances des fournisseurs.

• Participer à la gestion des litiges et à la résolution des problèmes liés aux achats.

Exigences:

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans en tant qu’acheteur dans le secteur BTP ou chantier.

• Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des fournisseurs.

• Bonne connaissance des matériaux, équipements et normes du secteur BTP.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants.

• Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats.

• Autonomie, réactivité et esprit d’analyse pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes.

Avantages:

• Contrat en CDD offrant une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine du BTP .

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Participation à des projets d’envergure avec des équipes pluridisciplinaires.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.