Chef de Service Gestion du Risque

Nous recrutons un:

 Chef de Service Gestion du Risque

Missions principale :

Seconder le Chef de Département afin d'assurer une gestion intégrale et transversale de l'ensemble des risques opérationnels.

Principales Responsabilités : 

Pilotage du dispositif de gestion des risques opérationnels :

• Contribuer à la mise en œuvre et pilotage du dispositif de gestion des risques opérationnels
• Contribuer  à la  mise en œuvre des dispositifs réglementaires en matière de gestion des risques opérationnels;
• Gérer de manière proactive les risques clés et de la  surveillance des indicateurs et des seuils  pour tous les risques et contrôles
• Gérer les reporting et les tableaux de bord du risque opérationnel, pour la partie surveillance et évaluation des risques;
• Contribuer à l’élaboration et le maintien de la cartographie des risques opérationnels liés aux différents processus, par l’analyse des défaillances dans le système de contrôle interne et notamment ceux qui sont dues aux erreurs humaines et des procédures inadéquates pouvant se traduire par des pertes ;
• Evaluer les risques opérationnels et des contrôles qui leur sont associés (RCSA);

Surveillance des risques opérationnels

• Collecter et saisir des informations permettant la surveillance et l’évaluation des indicateurs clés du risque (KRI) ;
• Analyser et valider  la saisie des incidents dans l’outil prévu à cet effet ;
• Traiter et analyser les incidents et pertes déclarés dans l’outil prévu à cet effet,  en assurant le  suivi des plans d'actions mis en œuvre ;

Procédure :

• Revoir  les projets de procédure objet de soumission par le pôle procédure et projet.

Assistance et formation :

• Animer une équipe d’analystes risque opérationnel.
• Participer à l’instauration de la « Culture Risque » au sein des différentes structures de la banque ;
• Assister l’ensemble des collaborateurs de la banque dans le cadre des déclarations des incidents.

Profil recherché :

• Bac+4 minimum
• De formation : Institut de commerce/Finance/Gestion /ESB
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine bancaire
• Un esprit de synthèse et d’analyse;
• Un sens des responsabilités;
• Autonomie;
• Intégrité;
• Curiosité professionnelle;
• Sens relationnel;

Avantages :

• Rémunération attractive (fixe + variable).
  
• Plan de carrière et de développement personnel adapté à votre parcours professionnel.
• Divers avantages sociaux contribuant à votre bien être.

Vous êtes peut-être la où le candidat que nous recherchons .

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