Responsable Administration & Paie

Missions principales

Le Responsable Administration & Paie assure la gestion de la paie, le suivi administratif du personnel et veille à l’application de la législation sociale et des procédures internes. Il garantit la fiabilité des traitements et le respect des délais légaux

Activités et responsabilités

Gestion de la paie :

• Superviser l’élaboration et le contrôle de la paie.
• Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.

Administration du personnel :

• Assurer le suivi des dossiers individuels (contrats, avenants, absences, congés, maladies, etc.).
• Suivre les effectifs et mettre à jour la base de données du personnel.
• Établir les attestations et documents administratifs liés au personnel.
• Conformité et reporting
• Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et internes.
• Préparer et transmettre les reportings RH (effectifs, masse salariale, indicateurs sociaux).
• Assurer la relation avec les organismes sociaux et les partenaires externes

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent.
• Expérience : 8 ans minimum en paie et administration du personnel, dont 2 ans en management ou coordination.

Connaissances :

• Législation du travail et droit social algérien.
• Procédures de paie, outils SIRH, Excel avancé.
• Maîtrise des relations avec les organismes sociaux.

Compétences clés

• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Confidentialité et sens de l’éthique.
• Capacité à manager et à travailler en équipe.
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale en arabe et français.

Conditions du poste

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Immédiate / max 1 mois.