Missions :
- Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.
- Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.
- Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recommandations d’audit interne et externe.
- Contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.
- Assurer la fiabilité, la cohérence et la transparence des opérations réalisées au sein de l’entreprise.
Responsabilités Principales :
- Planifier et réaliser les missions de contrôle interne selon le plan annuel validé.
- Cartographier les risques opérationnels et financiers des différentes structures.
- Évaluer l'efficacité des processus : achats, ventes, trésorerie, RH, comptabilité, maintenance, exploitation, transit ...
- Contrôler la conformité des opérations avec les procédures internes et les exigences légales
- Réaliser les tests de contrôle, vérifier les pièces justificatives et analyser les écarts.
- Émettre des constats objectifs, documentés et fondés sur des preuves tangibles.
- Élaborer des rapports détaillés avec recommandations hiérarchisées et suivi de leur mise en œuvre.
- Proposer des actions d’amélioration et assister les structures dans leur application.
- Assurer la traçabilité des contrôles réalisés via des outils adaptés (SharePoint)
- Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de contrôle interne et gestion des risques.
- Suivre les plans d’actions correctives et en rendre compte à la Direction.
- Signaler toute anomalie ou fraude potentielle conformément aux règles de gouvernance.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et de la fiabilité des reportings.
Formation et expérience requises :
- Bac+4 /5 en Audit, économie, gestion, Finance, Comptabilité ou Management .
- Expérience professionnelle confirmée entre 3 ans en contrôle interne/audit .
- Connaissance du secteur logistique, transport et transit (un atout majeur).
- Maîtrise des référentiels de contrôle interne et normes d’audit.
Compétences requises (Savoir et savoir-faire) :
- Maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne.
- Analyse des processus, identification des risques et évaluation des contrôle
- Maitrise des normes comptables et financières.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word,Excel).
Qualités personnelles (Savoir-être) :
- Intégrité et sens élevé de l’éthique.
- Sens critique et esprit d’analyse.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens du détail et organisation structurée.
- Diplomatie et esprit collaboratif.
