Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance  en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.

Votre mission : être un véritable partenaire des managers et un ambassadeur de notre marque employeur.

Missions Principales :

• Gestion du Processus de Recrutement
• Analyser les besoins avec les managers pour définir le profil, les compétences et la fiche de poste.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés
  
• Présélectionner les CV et réaliser les entretiens téléphoniques ou vidéo
• Organiser et conduire les entretiens de face-à-face (seul ou en binôme avec le manager)
• Assurer le suivi et la relation candidat (réponse systématique, feedbacks constructifs).
• Conseiller et accompagner les managers tout au long du processus.
• Participer à l’amélioration continue de notre processus de recrutement (outils, expérience candidat).
• Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, diversité).
• Tenir à jour la base de données et le tableau de bord de suivi des recrutements
  
• Assurer la gestion administrative préalable à l’embauche

Formation & Expérience :

• Formation de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie, ou école de commerce.
• Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en recrutement,