Chargé de Développement Commercial

Poste : Chargé de Développement Commercial

Le Groupe Mecheri recrute pour sa filiale MC Steel, basée à Bordj Bou Arreridj, un Chargé de Développement Commercial afin de renforcer son équipe et développer son portefeuille clients industriels.  L’hébergement est assuré par la société.

Mission principale :

Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire du poste est chargé de :

Prospecter et développer le portefeuille clients.

Accroître le chiffre d’affaires par la fabrication, modification et reconditionnement de pièces mécaniques.

Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé et régulier.

Responsabilités générales :

Prospecter activement le marché industriel.

Accueillir et analyser les demandes clients.

Préparer et négocier les offres commerciales.

Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison.

Entretenir et développer le fichier clients.

Tâches connexes :

Participation aux réunions commerciales et de production.

Reporting régulier de l’activité.

Veille commerciale sur les évolutions du marché.

Participation aux salons professionnels et événements de réseautage.

Objectifs :

 Atteindre ou dépasser les objectifs annuels de chiffre d’affaires.

Augmenter le nombre de nouveaux clients actifs.

Améliorer le taux de transformation des devis en commandes.

Assurer un haut niveau de satisfaction client.

Qualifications et compétences :

Formation en Commerce, Gestion Commerciale ou Génie Mécanique (Bac+2/3 ou Bac+5).

Connaissance de base des procédés de fabrication mécanique (tournage, fraisage, soudage, tôlerie, rechargement).

Maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale.

Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, CRM, Excel).

Permis de conduire valide.

Savoir-faire :

Piloter un cycle de vente complet.

Élaborer des propositions commerciales claires et rentables.

Négocier efficacement avec les clients.

Anticiper les besoins des clients.

Résoudre les litiges avec diplomatie.

Savoir-être :

Dynamisme et ténacité.

Forte orientation vers les résultats.

Rigueur organisationnelle et sens des priorités.

Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Résistance au stress et capacité à travailler en autonomie comme en équipe.

Responsabilités et exigences qualité :

Garantir que les offres commerciales respectent les standards qualité.

Assurer la traçabilité des commandes clients.

Appliquer les procédures internes de validation des devis et commandes.

Respecter la confidentialité des informations commerciales.