Lieu de travail
Sétif
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
01 mars
Niveau de poste
Cadre Dirigeant
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Gère tout le cycle RH du magasin.
Respect de la législation de travail.
Recrutement, intégration, planning, contrats.
Discipline, procédures, sanctions.
Suivi administratif des salariés
Déclartions CNAS /IRG
Médecine du travail
Suivi du pointage et gestion paie.
Climat social & communication interne.
Reporting direction et tenue des livres légaux.
Participe aux permanences de direction.
Diplomatie, neutralité, intégrité.
Législation travail
Formation interne
Méthode d’entretien
Maitrise des logiciels pointeuses et PC paie
Bureau + terrain.
Bac+4 RH, expérience + 5 ans dans un poste similaire
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