Consultant(e) Comptable Junior

Offre d’Emploi : Consultant(e) comptable junior

Lieu : Ain Allah Dely Brahim

Type de contrat : CDD

Disponibilité :  Dès que possible

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d’une Consultant(e) comptable junior , rigoureuse, polyvalente et dynamique, pour renforcer notre équipe de conseil.

Si vous êtes motivée à développer vos compétences en comptabilité, fiscalité et gestion des ressources humaines, au sein d’un environnement exigeant mais stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions principales : 

Comptabilité & Fiscalité :

Préparer et effectuer les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (dont la G50, TVA, IBS, etc.)

Contribuer à la collecte, l’analyse et la saisie des données comptables et fiscales

Participer à la création de rapports et de livrables de qualité pour nos clients

Assurer la bonne tenue des dossiers comptables et fiscaux

Effectuer des analyses financières pour accompagner les prises de décision

 Ressources Humaines :

Gérer les contrats de travail, les déclarations d’embauche et le suivi administratif du personnel

Assurer la gestion de la paie : collecte des variables, calcul des salaires, établissement des bulletins de paie

Réaliser les déclarations sociales (CNAS, CASNOS, etc.)

Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière RH

Participer à l’amélioration des processus RH internes

Support & Conseil :

Contribuer à la recherche d'informations, à la collecte de données et à l'analyse de problématiques spécifiques

Participer à la création de présentations, notes de synthèse et rapports professionnels

Travailler en étroite collaboration avec les équipes du cabinet pour apporter des solutions pertinentes et conformes

Profil recherché :

Diplôme en comptabilité, finance ou gestion des ressources humaines (BAC+5 souhaité)

Maîtrise des déclarations fiscales

Bonne connaissance des procédures RH, de la gestion de la paie et des obligations sociales

Expérience en cabinet comptable ou dans un service RH souhaitée

Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables & de paie

Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication