Responsable Centrale Corporate & Contrats

Missions principales :

Corporate & Organes Sociaux :

• Assure le secrétariat des organes sociaux : gère, pour le compte du Groupe et des filiales, les statuts, le PVs d'assemblée générale et conseil d'administration.
• Organise et harmonise les règlements intérieurs des CA du Groupe et ses filiales.
• Organise et met en place les délégations de pouvoirs entre AG, CA, DG du Groupe ainsi que tous les pouvoirs délégués aux différentes directions du Groupe et de ses filiales.
• Harmonise et met à jour les statuts du Groupe et de ses filiales.

Gestion des Contrats :

• Définit les normes contractuelles et établit tous les contrats types pour le Groupe et ses filiales, ainsi que les règles afférentes aux modalités de passation de contrat.
• Valide, au préalable de toute signature, tout contrat présenté en signature à la Direction Générale Groupe.

Profil recherché :

• Diplôme en sciences juridiques (licence + CAPA).

• Expérience probante de plus de 10 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet international.

• Aisance rédactionnelle.

• Parfaite maitrise de l'arabe, du français et de l'anglais.