Directeur Base de Vie / Projet Agricole Sud

Missions principales :

• Piloter la gestion opérationnelle de la base de vie : hébergement, restauration collective, blanchisserie, nettoyage et entretien général.

• Superviser la maintenance des infrastructures (bâtiments, réseaux eau/électricité, climatisation, équipements collectifs) et assurer leur disponibilité permanente.

• Garantir l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HSE au sein de la base de vie.

• Élaborer et gérer le budget de fonctionnement de la base de vie ; optimiser les coûts sans compromettre la qualité de service.

• Encadrer et animer les équipes rattachées (intendance, restauration, maintenance, sécurité, logistique).

• Coordonner avec les prestataires externes (restauration, sécurité, maintenance, transport) et assurer le suivi contractuel de leurs prestations.

• Organiser la logistique d'accueil et d'installation du personnel (nouveaux arrivants, rotations, visiteurs).

• Veiller au respect des plannings de rotation et à la bonne gestion des capacités d'hébergement.

• Mettre en place des actions favorisant le bien-être et la vie sociale du personnel sur site (activités, cantine, espaces communs).

• Assurer un reporting régulier à la Direction du projet sur l'état de la base de vie, les indicateurs clés et les besoins en investissement.

• Gérer les situations d'urgence ou les incidents affectant la base de vie (pannes, incidents sécurité, approvisionnement).

Profil recherché :

• Diplôme universitaire.

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative dans la gestion de bases de vie ou de camps de vie sur des sites industriels, pétroliers, agricoles ou de grands chantiers (idéalement en zones isolées / sud du pays).

• Expérience confirmée en gestion d'équipes pluridisciplinaires (intendance, maintenance, restauration, sécurité).

• Maîtrise de la gestion de camps de vie / facilities management.

• Connaissance des normes HSE et des exigences réglementaires applicables.

• Gestion budgétaire et suivi des coûts d'exploitation.

• Gestion de contrats et de prestataires externes.

• Leadership et capacité à fédérer des équipes multi-métiers.

• Sens de l'organisation et rigueur opérationnelle.

• Réactivité et capacité à gérer les imprévus / situations d'urgence.

• Autonomie et capacité d'adaptation à un environnement isolé.

• Excellent relationnel et sens du service.