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Groupe CEVITAL

Industries

Alger, Algérie

Chef des Opérations Forage


Lieu de travail

Alger

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

23 août

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Nombre de postes

2 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Missions principales :

  • Participer au recrutement des équipes de forage (opérateurs, aides foreurs, mécaniciens, etc.)
  • Assurer la formation initiale et continue du personnel technique, en lien avec les standards de sécurité et de qualité du projet
  • Planifier et suivre les opérations de forage sur l’ensemble des chantiers
  • Veiller à la bonne utilisation des équipements et à la maintenance préventive de ces derniers
  • Garantir l’application des procédures HSE
  • Produire un reporting régulier sur l’état d’avancement des travaux, les consommations, les incidents techniques et les performances des équipes
  • Être l’interlocuteur opérationnel de Mohamed Lataf sur le terrain
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques de forage à travers des retours d’expérience et des propositions d’optimisation

Profil recherché :

  • Ingénieur en géologie, hydrogéologie, génie civil, génie pétrolier ou génie mécanique.
  • Une spécialisation ou formation complémentaire en techniques de forage serait un plus.
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans les opérations de forage, idéalement dans des environnements sahariens, agricoles ou industriels.
  • Expérience confirmée en management d’équipes de terrain et en pilotage de plusieurs chantiers simultanés.
  • Maîtrise des techniques de forage profond (Albien / Barrémien si possible).
  • Bonne connaissance des équipements (foreuses, mud pumps, crépines, etc.) et des systèmes de suivi des chantiers.
  • Solide compréhension des procédures de forage, de la gestion des consommables (bentonite, tubages, fluides), et du fonctionnement des installations.
  • Connaissance des normes HSE liées aux travaux de forage.
  • Maîtrise des outils de reporting, de planification et de suivi (Excel avancé, éventuellement outils SIG ou logiciels spécialisés).
  • Leadership affirmé, capacité à encadrer des équipes multiculturelles.
  • Résistance au stress et aptitude à travailler dans des environnements isolés.
  • Forte autonomie & sens des responsabilités.
  • Esprit de terrain, capacité à prendre des décisions opérationnelles rapides.
  • Maîtrise du français.Des notions d’anglais technique seraient un atout.
  • Permis de conduire indispensable.

Organisation du travail :

  • Poste basé sur site ( GHARDAIA) avec rotation 4 semaines sur site / 4 semaines off (4x4).

Depuis 1971


18 000 employés


40 wilayas

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