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Groupe CEVITAL

Industries

Alger, Algérie

Administrateur Infrastructures & Cloud Privé


Lieu de travail

Alger

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

13 novembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Missions principales :

  • Analyser l’infrastructure existante et proposer des recommandations techniques.
  • Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures VMware et cloud privé, tout en assurant la maintenance de l’infrastructure physique et des solutions de stockage.
  • Évaluer les risques et impacts techniques des solutions sur l’infrastructure existante.
  • Assurer le support technique aux équipes projets et veiller au respect des procédures de sécurité opérationnelle.
  • Suivre les évolutions technologiques des datacenters, virtualisation et cloud.
  • Participer aux projets infrastructure et PRA (Plan de Reprise d’Activité).
  • Participer aux workshops techniques avec les fournisseurs lors de la conception et du choix de l’architecture.
  • Bénéficier des formations prévues pour se perfectionner sur les technologies mises en place.

Profil recherché :

  • Bac +5 (Ingénieur / Master en Informatique).

  • Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

  • Expertise avancée en VMware.

  • Expérience sur environnements Dell et HPE.

  • La connaissance de SAP HANA constitue un atout.

  • Virtualisation : maîtrise de VMware vSphere, vSAN et VMware Cloud Foundation.

  • Infrastructure et stockage : maintenance des serveurs et baies de stockage, gestion du firmware et administration des solutions SAN/NAS virtualisées.

  • Systèmes : administration des environnements Linux.

  • Sauvegarde : expérience avec des solutions professionnelles de backup.

  • Docker : connaissance appréciée.

  • Participation aux projets de refonte et mise en place de nouvelles solutions.

  • Rigueur, organisation et autonomie.

  • Capacité d’auto-formation et veille technologique.

  • Sens du service et excellentes qualités relationnelles.


Depuis 1971


18 000 employés


40 wilayas

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