Acheteur Indirects Senior

Finalité du poste 

L’Acheteur Indirects Senior est en charge d’appliquer, piloter et optimiser la stratégie d’achats indirects du Groupe. Il veille à la performance économique, qualitative et durable des achats, tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des orientations stratégiques du Groupe transcris sur les procédures internes et standards du domaine.

Missions principales 

1.      Stratégie achats indirects :

• Analyser les besoins internes multisites.
• Anticiper les évolutions du marché et définir une stratégie alignée avec le Groupe.
• Intégrer des pratiques responsables et durables dans les achats.

2.      Appels d’offres et sourcing :

• Concevoir et piloter les processus d’appels d’offres.
• Garantir leur conformité avec les normes et procédures Groupe.
• Identifier, évaluer et négocier avec des fournisseurs stratégiques (locaux & internationaux).

3.      Négociation et contractualisation :

• Mener des négociations avancées pour optimiser coûts et conditions.
• Assurer la rédaction, validation et respect des contrats.
• Veiller à la conformité environnementale et sociale des engagements.

4.      Gestion et suivi des fournisseurs :

• Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI).
• Déployer des plans correctifs et favoriser des relations partenariales long terme.
• Intégrer les dimensions RSE dans la gestion fournisseur.

5.      Optimisation des coûts et budget :

• Piloter le portefeuille d’achats indirects.

• Identifier des leviers d’économies et garantir le suivi budgétaire.

• Collaborer avec la finance et les opérationnels pour la maîtrise des dépenses.

6.      Veille & innovation :

• Surveiller les tendances et évolutions marchés.
• Développer de nouvelles sources d’approvisionnement.
• Promouvoir l’innovation dans les processus et solutions d’achats.

7.      Coordination interne & support projets :

• Collaborer étroitement avec les directions sites, services support et fonctions centrales.
• Apporter un soutien achats aux projets stratégiques (expansion, investissements, équipements).
• Garantir l’alignement des achats avec les objectifs du Groupe.

Profil recherché 

• BAC + 4 (Finances, Commerce, Gestion, Supply Chain, Management …) ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Parfaite maitrise du francias et de l'arabe ( l'anglais serait un plus).
• Maitrise de l’outil informatique : MS office.
• Connaissances des systèmes ERP serait un plus.
• Connaissance du marché local et international.
• Connaissance des réglementations liées au métier et au marché.
• Certification professionnelle (CIPS, SCM ...) serait un plus.
• Maîtrise des techniques de négociation avancées, gestion des contrats, et des outils de sourcing.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement multisite.
• Excellente aptitude à l’analyse de données, reporting et prise de décision.
• Aptitude à se déplacer dans un environnement multisite