Senior Legal Consultant

Poste à pourvoir : Senior Legal Consultant
➡Entreprise/Secteur d’Activité : Audit & Conseil
➡Lieu : Alger
➡Référence : GT_2025-014
➡Catégorie de poste : Senior
🔘 Type de contrat : CDI

🔜Poste à pourvoir : Dans l’immédiat

Dans le cadre du renforcement de son service Legal Advisory, un important cabinet d'audit et de conseil recrute un Senior Legal Consultant. En tant que Senior Legal Consultant, vous accompagnerez aussi bien nos clients que notre organisation interne sur divers aspects juridiques, notamment :

Principales missions :
1-Pour les Clients

• Conseil et conformité : assurer la conformité aux réglementations (droit des affaires, fiscal, social, RGPD…).
• Audit et due diligence : analyser les risques juridiques (M&A, restructurations, levées de fonds) et formuler des recommandations.
• Contrats : rédiger, réviser et sécuriser les accords (partenariats, services, travail, pactes d’associés…).
• Litiges et contentieux : assister en négociation, médiation, arbitrage et collaborer avec les avocats.
• Droit du travail et RH : conseiller sur les contrats, licenciements et restructurations.
• Protection des données : mise en conformité RGPD et réglementations sectorielles.

2-Pour le cabinet :

• Conformité interne : garantir le respect des obligations légales et réglementaires du cabinet (droit du travail, fiscalité, RGPD, etc.).
• Sécurisation des engagements contractuels : analyser et rédiger les contrats avec les collaborateurs, les partenaires, clients et fournisseurs.
• Gestion des risques et contentieux internes : conseiller les équipes sur les risques juridiques et accompagner la gestion des litiges éventuels.
• Structuration et gouvernance interne : accompagner la direction dans l’élaboration des politiques et procédures juridiques.

Profil recherché :

• Master en Droit des Affaires, Sociétés ou Fiscal.
• 5+ ans d’expérience en cabinet ou entreprise sur des dossiers juridiques complexes.
• Expertise en droit des affaires, sociétés, fiscalité et travail.
• Analyse et solutions adaptées aux documents juridiques.
• Excellente rédaction et négociation contractuelle.
• Rigueur, esprit d’analyse et travail en équipe.
• Français & anglais courants, écrit et oral.
• Mobilité nationale et internationale.