Chef de service Ressources Humaines

Missions :

- Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise.

- Encadrement des équipes RH et du personnel de la société.

- Mettre en place des projets RH.

- La gestion des compétences.

- Suivre l’évolution de l’ensemble des stratégies et projets RH mis en œuvre dans la société.

-Gestion des relations internes et externes à l’entreprise relatives aux ressources humaines.

Qualifications :

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, droit, ou gestion (ou équivalent).

- Minimum 5 ans dans un poste similaire.

- Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes de paie.

- Capacité à développer et mettre en place des politiques RH structurées.

- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

- Leadership naturel et capacité à inspirer les équipes.

Avantages :

- Salaire intéressant et évolutif.

- Primes variable et d’encouragement.

- Conditions de travail agréables.

- Formation complémentaire.

Autres avantages.