DIRECTEUR CREATION SENIOR

1-MISSIONS PRINCIPALES :

-Analyse du brief client et définition de l’orientation du projet
-Recherche et création de concepts créatifs en collaboration avec ses équipes
-Présentation au client du projet élaboré : il explique la stratégie adoptée par son équipe, argumente pour convaincre le client
-Défense de la proposition de valeur et des partis pris créatifs
-Répartition des tâches au sein de l’équipe de création
-Suivi de l’avancée du projet : critiques, suggestions, encouragements

2-Compétences :

-Curiosité,
-Grand sens créatif et artistique
-Maîtrise des logiciels d'image de synthèse, d'édition multimédia, de montage et de création photo et vidéo
-Connaissance des procédés et contraintes d'impression (print)
-Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
-Réactivité
-Bonne faculté d’adaptation

-Bonne faculté d’adaptation
-Réactivité
-Connaissance du droit de la propriété intellectuelle
-Connaissance des procédés et contraintes d'impression (print)
-Maîtrise des logiciels d'image de synthèse, d'édition multimédia, de montage et de création photo et vidéo
-Grand sens créatif et artistique
-Curiosité,

2-Compétences :

-Suivi de l’avancée du projet : critiques, suggestions, encouragements
-Répartition des tâches au sein de l’équipe de création
-Défense de la proposition de valeur et des partis pris créatifs
-Présentation au client du projet élaboré : il explique la stratégie adoptée par son équipe, argumente pour convaincre le client
-Recherche et création de concepts créatifs en collaboration avec ses équipes
-Analyse du brief client et définition de l’orientation du projet