Responsable Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de Licence à Master 2 ou équivalent.

Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de piloter efficacement la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l’entreprise.

• Gérer le recrutement, l’intégration et la mobilité interne des collaborateurs.

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels.

• Organiser et coordonner les actions de formation pour le développement des compétences.

• Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales en matière de ressources humaines.

• Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales et la résolution des conflits.

• Élaborer et suivre les indicateurs RH pour optimiser la performance et le climat social.

Exigences:

• Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement multisectoriel.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, paie, gestion des temps).

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.

• Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur d’équipe.

• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH actuelles.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable.

Avantages:

• Contrat en CDD renouvelable .

• Environnement de travail dynamique et stimulant situé à Cheraga, Alger.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Participation active à la stratégie RH d’une entreprise en pleine croissance.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.