Superviseur De Production

Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT et HT, de transformateurs et de cellules électriques, d’éclairage LED industriel et domestique, ainsi que dans l’étude et la réalisation de systèmes d’énergies solaires et éoliennes, recrute dans le cadre de son développement des Superviseurs de Production qui assurent la supervision, l’organisation et le suivi des activités de production au sein de l’unité industrielle. leur mission principale consiste à garantir la bonne exécution du programme de production dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de productivité et de sécurité, tout en assurant une coordination efficace des équipes et des moyens de production.

Missions et activités :

• Organiser et superviser les activités quotidiennes de production conformément au programme et au planning établis.
• Assurer la bonne exécution des ordres de fabrication et veiller au respect des délais de production.
• Répartir et optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de production.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production placées sous sa responsabilité.
• Veiller au respect des procédures et instructions de travail au sein de l’atelier.
• Suivre les performances de production à travers les principaux indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de rebut, temps d’arrêt, rendement, etc.).
• Identifier les dysfonctionnements et les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre les premières actions correctives nécessaires.
• Assurer le suivi des consommations de matières premières, composants et consommables nécessaires à la production.
• Veiller à la disponibilité des matières, outils et équipements nécessaires au bon déroulement des activités.
• Coordonner avec les services maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements de production.
• Veiller au respect des exigences qualité et assurer le traitement des non-conformités en coordination avec le service concerné.
• Participer aux actions d’amélioration continue visant à optimiser les processus, réduire les pertes et améliorer la productivité.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement au sein de l’atelier.
• Assurer la transmission des consignes entre les différentes équipes et veiller à la continuité des activités de production.
• Établir les rapports quotidiens et périodiques relatifs à l’activité, aux performances et aux incidents de production.
• Coordonner avec les services planification, qualité, maintenance, logistique et approvisionnement afin d’assurer la continuité et l’efficacité de la production.
• Contribuer à l’amélioration et au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences de la norme ISO 9001:2015.
• Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique dans le cadre de ses attributions.

Conditions d’accès au poste :

• Diplôme universitaire BAC +5 (Master) en Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle de 1 à 5 années dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
• Bonne connaissance des procédés de fabrication et des techniques de gestion de la production industrielle.
• Connaissance des indicateurs de performance industrielle et des méthodes d’amélioration continue.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production ou ERP.
• Capacité à analyser les problèmes de production et à proposer des solutions adaptées.
• Connaissance des exigences en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité industrielle.
• Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais technique constitue un atout.

Attitudes requises :

• Leadership et capacité à encadrer et mobiliser une équipe.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
• Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
• Bonnes capacités de communication et de coordination.
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
• Orientation résultats, qualité et amélioration continue.