Responsable ressources humaines

Société : GENERICLAB SARL
Secteur d’activité : Industrie Pharmaceutique
Localisation : Rouïba, Alger, Algérie
Nombre d’employés : 300 – 500 Employés

Poste : Responsable des Ressources Humaines
Structure : Direction des Ressources Humaines
Type de contrat : CDI

TACHES PRINCIPALES

• Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, stage & apprentissage, …) ;
• Superviser la gestion administrative du personnel ;
  Piloter les recrutements et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Mener l’élaboration du plan de formation/apprentissage et sa mise en œuvre ;
• Elaborer et faire évoluer les procédures, les supports de suivi de la structure conformément à la politique RH de l’entreprise ;
• Participer à l’élaboration et le dépliement des dispositifs de gestion de carrières des collaborateurs ;
• Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale et des effectifs
• Effectue des simulations sur l’évolution de la masse salariale et réaliser les matrices d’aide à la décision ;
• Encadrer les membres de la structure RH de l’entreprise ;
• Représente la société auprès des institutions administratives et publiques dans les affaires pré contentieuses ;
• Représente la société auprès de différentes institutions : Inspection du travail, CNAS, CASNOS, Médecine de travail… ;
• Assurer les différents reportings et présentations pour la Direction générale (absentéisme, Masse salariale, Turn-Over, productivité,…) ;

PROFIL :

• Diplôme de l’enseignement supérieur - Une formation spécialisée en RH est un plus
• Expérience minimale de 7 ans dans la fonction RH
• Parfaite connaissance de la législation du travail et du droit social
• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de dialogue et de la diplomatie.
• Grande disponibilité.

· Avantage du poste

• Rémunération motivante
• Cadre de Travail Agréable

« Conformément aux dispositions de la loi 18-07 du 10 juin 2018 relative à la protection des personnes physiques dans le traitement des données à caractère personnel , en postulant à cette offre d’emploi vous donnez votre consentement au traitement de vos données personnelles