Directeur industriel

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur Industriel pour l’organisation, de la gestion et de l’optimisation de l’ensemble des activités industrielles (production, maintenance, qualité, supply chain) du site pharmaceutique. Il veille à garantir la conformité réglementaire, la performance, la productivité et l’atteinte des objectifs stratégiques.

Missions principales :

Gestion de la production :

· Superviser les processus de fabrication des produits pharmaceutiques en respectant les normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).

· Garantir le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

· Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

Qualité et conformité réglementaire :

· Assurer la conformité aux réglementations nationales et internationales (FDA, EMA, etc.).

· Collaborer avec le département Qualité pour garantir la traçabilité et la conformité des produits.

Management des équipes :

· Diriger et encadrer les équipes de production, maintenance, supply chain et ingénierie.

· Développer les compétences des collaborateurs par des formations et un accompagnement adapté.

Optimisation des processus industriels :

· Piloter des projets d’investissements industriels pour moderniser les équipements ou augmenter la capacité de production.

· Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d’action pour améliorer la rentabilité.

Stratégie industrielle :

· Contribuer à l’élaboration de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale.

· Participer à la définition des budgets et assurer leur suivi.

Gestion des risques :

· Identifier et évaluer les risques liés aux opérations industrielles (sécurité, environnement, qualité).

· Mettre en place des mesures préventives pour minimiser ces risques.

Profil recherché et compétences requises pour le poste

Savoir Faire

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie chimique, ou équivalent.
• Une spécialisation ou un diplôme complémentaire en management pharmaceutique est un atout.
• Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire dans l’industrie pharmaceutique.
• Solide connaissance des processus de production pharmaceutique et des réglementations internationales.

Savoir être

· Leadership et capacité à motiver des équipes multidisciplinaires.

· Expertise en gestion de projet industriel.

· Maitrise des outils Lean Management et des démarches qualité.

· Excellentes compétences en communication et en négociation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en pleine croissance et aux ambitions fortes.

• Un environnement de travail stimulant et challengeant.

• Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe dynamique.